繼深圳、武漢、西安等地相繼出臺(tái)吸引人才新政后，近期長(zhǎng)沙、成都、鄭州等城市也加入“人才搶奪戰(zhàn)”。

7月，長(zhǎng)沙、成都、鄭州三地都推出高校畢業(yè)生落戶“零門檻”政策，此外，成都對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貼息貸款支持，長(zhǎng)沙更是直接向人才給予重金補(bǔ)貼。

在此之前，深圳率先大幅放寬人才落戶政策，隨后武漢、西安兩地喊出“5年留住100萬人才”口號(hào)。除了改變戶籍制度，武漢將大規(guī)模建設(shè)人才公寓，同時(shí)建立了“人才住房券”制度，而西安則計(jì)劃在未來5年為引才育才投入38億元。

各大城市今年為何集中出臺(tái)吸引人才新政？上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授陸銘向澎湃新聞指出，眼下這輪城市人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的大背景是，以投資來拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的傳統(tǒng)思路已現(xiàn)疲態(tài)，各個(gè)地方都在尋找經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新動(dòng)力。他進(jìn)一步指出：

隨著大家的意識(shí)逐漸轉(zhuǎn)到認(rèn)為中國應(yīng)該更多依靠人力資源來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，所以很自然就從原來拼投資、拼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變到爭(zhēng)奪人力資源的路上。如果現(xiàn)在的人才政策不利于發(fā)揮“比較優(yōu)勢(shì)”，強(qiáng)推某個(gè)產(chǎn)業(yè)，這需要政府投資，但別的地方比你更有優(yōu)勢(shì)，還要持續(xù)補(bǔ)貼么？如果不能持續(xù)地帶來就業(yè)和收入，現(xiàn)在把人招來了，未來可能還是要走掉。

華爾街見聞梳理了去年以來加入“人才搶奪戰(zhàn)”的各大城市：

深圳

2016年開始，深圳大幅放松落戶限制，并第一個(gè)向新引進(jìn)入戶的、符合相應(yīng)條件的全日制本科及以上學(xué)歷人員和歸國留學(xué)人員發(fā)放新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。

2017年，深圳對(duì)于純學(xué)歷型人才的落戶門檻放寬至大專學(xué)歷及以上，對(duì)人才入戶不設(shè)指標(biāo)數(shù)量上限。7月，深圳新的積分入戶政策更是完全放開了對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷或技能要求。

武漢

今年2月，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新明確提出，力爭(zhēng)5年內(nèi)將100萬大學(xué)生留在武漢。3月，武漢推出專項(xiàng)政策解決留漢大學(xué)生住房難問題，宣布大學(xué)生在讀期間，可以個(gè)人名義繳存公積金。

4月，武漢大力放寬大學(xué)生落戶條件：畢業(yè)3年內(nèi)的普通高校大學(xué)生，憑畢業(yè)證即可申請(qǐng)登記為武漢常住戶口；畢業(yè)超過3年的大學(xué)生，只要在武漢有合法穩(wěn)定住所，與就業(yè)單位簽訂了就業(yè)合同、繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，就可申請(qǐng)落戶武漢。

6月，武漢市政府表示，每年將建設(shè)和籌集50萬平方米以上的人才公寓，5年內(nèi)達(dá)到滿足20萬人租住需求。同時(shí)，武漢將建立“人才住房券”制度，根據(jù)吸納大學(xué)生就業(yè)數(shù)量、繳納稅收等情況，由政府以獎(jiǎng)勵(lì)形式發(fā)放“人才住房券”，用于企業(yè)人才和大學(xué)生購、租住房。

西安

今年3月，西安市對(duì)部分戶籍準(zhǔn)入條件做出重大調(diào)整，被媒體稱為“三放四降”。“三放”就是放開普通大中專院校畢業(yè)生的落戶限制、放寬設(shè)立單位集體戶口條件、放寬對(duì)“用人單位”的概念界定；“四降”就是降低技能人才落戶條件、降低投資納稅落戶條件、降低買房入戶條件、降低長(zhǎng)期在西安市區(qū)就業(yè)并具有合法固定住所人員的社保繳費(fèi)年限。

5月，西安出臺(tái)“西安人才新政23條”，計(jì)劃5年投入38億元，引才育才100萬名。6月，西安進(jìn)一步放寬部分戶籍準(zhǔn)入條件，放寬本科及以上學(xué)歷人員落戶的年齡限制，將本科學(xué)歷人員落戶的年齡限制，由35周歲以下，調(diào)整至45周歲以下；碩士研究生及以上學(xué)歷人員不設(shè)年齡限制。

長(zhǎng)沙

今年6月，為吸引儲(chǔ)備100萬名青年人才留在長(zhǎng)沙就業(yè)創(chuàng)業(yè)，長(zhǎng)沙出臺(tái)22條“人才新政”，首次對(duì)本科及以上畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼，并實(shí)施“零門檻”落戶，推行“先落戶后就業(yè)”。

具體而言，對(duì)新落戶并在長(zhǎng)工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元的租房和生活補(bǔ)貼，博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。

成都

7月2日，在成都舉行的“國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)”上，成都提出了自己的人才方略——“蓉漂計(jì)劃”：實(shí)行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度；對(duì)國際頂尖人才團(tuán)隊(duì)來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予最高1億元綜合資助；對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)在蓉創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，給予最高50萬元、最長(zhǎng)3年貸款期限和全額貼息支持。

鄭州

今年7月，《鄭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍制度改革的實(shí)施意見》出臺(tái)實(shí)施，在鄭州市就業(yè)或居住的高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生，可根據(jù)本人意愿在鄭州市落戶。